So gehts los

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Planzer-Gruppe ist Ihr Pensionskassengeld bei der PVSP in sicheren Händen. Wir zeigen Ihnen, warum und wie viel Sie als Arbeitnehmer und Ihr Arbeitgeber Monat für Monat einzahlen.

Aufnahme in die Pensionskasse
Sobald Ihr Arbeitsvertrag mit einer Firma der Planzer-Gruppe in der Schweiz beginnt, nehmen wir Sie in die PVSP auf – vorausgesetzt Sie verdienen mehr als 22‘050 Franken pro Jahr. Ihren Eintritt bestätigen wir mit Ihrem Vorsorgeausweis passend zu Ihrem Vorsorgeplan. Arbeiten Sie auf der Basis eines Abrufvertrags oder eines befristeten Arbeitsvertrags von maximal drei Monaten, so treten Sie nicht in die PVSP ein.

PK-Geld von ehemaliger Pensionskasse überweisen lassen
Ihr Guthaben aus der Pensionskasse Ihres früheren Arbeitgebers (sogenannte Austrittsleistung) müssen Sie bei uns einbringen; das geschieht nicht automatisch. Mit dem nebenstehenden Formular «Übertragung von Freizügigkeitsleistungen» können Sie diese Überweisung veranlassen.

Beiträge von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Der folgenden Tabelle entnehmen Sie die Beiträge (Sparen), die Sie als Arbeitnehmer und Ihr Arbeitgeber auf Ihr PVSP-Vorsorgekonto einzahlen (in Prozent des versicherten Lohns). Ihr Arbeitnehmerbeitrag (Sparen plus Risiko) wird Ihnen monatlich direkt vom Lohn abgezogen.

Arbeitnehmerbeiträge (in %)
Alter Sparen Risiko Total
18-24 0,0 1,0 1,0
25-34 3,5 1,0 4,5
35-44 5,0 1,0 6,0
45-54 7,5 1,0 8,5
55-69/70 9,0 1,0 10,0
Arbeitgeberbeiträge (in %)
Alter Sparen Risiko Total
18-24 0,0 2,0 2,0
25-34 3,5 2,0 5,5
35-44 5,0 2,0 7,0
45-54 7,5 2,0 9,5
55-69/70 9,0 2,0 11,0

Ein Rechenbeispiel
Ein 40-jähriger Arbeitnehmer – geboren am 11. April 1981 – tritt am 1. Juni 2023 eine 100%-Stelle bei einer Tochtergesellschaft der Planzer-Gruppe an. Sein gemeldeter Jahreslohn beträgt 70‘000 Franken.

Gemeldeter Jahreslohn
CHF 70‘000
minus Koordinationsabzug
CHF 25'725
Versicherter Jahreslohn
CHF 44'275


Arbeitnehmerbeitrag
CHF 44'275 x 6% = CHF 2'656.80 / Jahr oder 221.40 / Monat

Spargutschrift (Arbeitnehmer plus Arbeitgeber)
CHF 44'275 x 10% = CHF 4'427.40 / Jahr oder 368.95 / Monat